长沙公安局2019年辅警招聘 要求大专学历
2019-04-23 12:28:04 点击：
金辉警用装备专卖店分享消息：长沙市公安局2019年招聘600名警务辅助人员公告
根据《长沙市警务辅助人员管理办法》（长政办发〔2017〕18号）的相关规定，因工作需要，长沙市公安局面向社会公开招聘600名警务辅助人员，具体招聘方案公告如下：
一、招聘计划
长沙市公安局共计划招聘警务辅助人员600名。具体的招聘职位、人数、资格条件等详见《长沙市公安局2019年招聘600名警务辅助人员职位表》。
二、招聘条件
（一）年满18周岁（2001年4月19日以前出生）；
（二）具有良好的品行和履行职责的能力；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有符合招聘职位要求的文化程度和工作能力；
（五）具备招聘职位所要求的其他条件；
（六）聘用后，服从分配。
有下列情形之一的，不符合招聘条件：
（一）曾受刑事处罚的或治安处罚的；
（二）曾因违反国家有关法律规定及警务辅助人员相关管理规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除辞退解聘的人员；
（三）本人或家庭成员、直系亲属被判处刑罚的；
（四）本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（五）其他不符合警务辅助人员招聘的情形。
三、报考和资格复审
本次招聘工作实行网上报名、网上打印准考证。
（一）报考时间和方式
招聘考试采取网络报名的方式。网络报名时间为2019年4月23日9:00至4月29日17:00。本次网上报名的同时进行网上资格初审，初审截止时间为2019年4月30日12:00。
报名网站为长沙人才网（http:// www.cshr.com.cn），报考人员登陆本网站“长沙市2019年招聘警务辅助人员”报名系统，填写《长沙市2019年招聘警务辅助人员报名登记表》、上传本人近期免冠证件电子照片(JPG格式，大小为10-20KB，像素高宽为170×130)。
报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加考试时使用的有效身份证件必须一致。
（二）报考要求
报考人员只能选择一个职位报名，报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件。
报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿聘用工作全过程。网上报名结束后，请自行下载并打印《长沙市2019年招聘警务辅助人员报名登记表》。
（三）资格复审
1、资格复审时间：2019年5月6日至5月8日（每天8:30—12:00，14:00—17:00）
2、资格复审地点：长沙市人才市场（贺龙体育场南门）。
报考人员须提供本人有效身份证件、毕业证原件或2019年全日制高校应届毕业生所在学校盖章的就业推荐表、《长沙市公安局2019年招聘警务辅助人员报名登记表》（在报名网站自行下载打印）、招聘职位要求的资格证书等材料。凡提交材料主要信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，资格复审机关取消该报考人员参加笔试的资格。未按时进行现场资格复审的报考人员视为放弃。
（四）网上打印准考证
通过网上报名和资格复审（笔试前）的报考人员，请于2019年5月17日9:00至5月19日8:00自行在报名网站下载并打印准考证。
四、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1、笔试内容：行政职业能力测验
2、笔试时间：2019年5月19日上午 9:00-11:00
3、笔试地点：以准考证为准
报考人员应按照准考证上的时间、地点和要求参加考试，须携带本人证件（有效身份证件、准考证）原件。
笔试成绩查询时间暂定于2019年5月24日至26日，考生可在报名网站查询。对笔试成绩有异议者可在5月27日上午（9:30——11:30）到长沙市公安局506办公室递交书面查分申请（携本人身份证和准考证并附复印件）。
（二）面试
面试时间和地点参见面试通知（领取面试通知时间请关注报名网站）。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试的人选。采用结构化面试形式，设2道考题，时间为5分钟。
如报考人员因特殊原因放弃面试资格，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补；如参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经长沙市公安局批准，面试对象可按实际人数确定。
成绩合成规则：
1、综合总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2、笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
3、综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
五、体检和体能测评
面试结束后，根据综合总成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定进入体检和体能测评的人选（领取体检和体能测评通知的时间地点请关注报名网站）。
一是体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在结果公布3日内（含当日）对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
二是体能测评。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》要求执行。体能测评项目为男子1000米跑，女子800米跑。
凡不参加或不在规定时间按要求完成体检和体能测评的报考人员，不得进入考察环节；凡在体检和体能测评中弄虚作假，或者有意隐瞒相关疾病试图蒙混过关的考生，取消其体检和体能测评资格，并根据违纪事实做出处理。
六、考察
参照《中华人民共和国公务员法》（2017修正）、《公务员录用规定（试行）》及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行全面考察。
七、公示与聘用
在体检、体能测评、考察环节或聘用审批后因各种原因出现职位（计划）空缺时，按综合成绩排名依次进行递补。
体检、体能测评和考察结束后，长沙市公安局将拟聘用人员名单在报名网站上公示（公布举报电话），公示时间为7天。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与用人单位签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、纪律与监督
相关纪检督察部门将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。
九、相关待遇
聘用人员的工资福利按照长人社发〔2017〕51号《关于长沙市警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》执行，并按规定缴纳企业社会保险和住房公积金，经费由财政全额保障。
十、本次招聘工作所有公告以长沙人才网（http:// www.cshr.com.cn）发布为准，不再另行通知，请大家密切关注相关网站。本次考试不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除交体检医院的体检费外不收取任何费用。目前社会上出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招考机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
十一、本次招聘政策由长沙市人力资源和社会保障局和长沙市公安局负责解释。
金辉警用装备专卖店销售经理提示，金辉警用装备专卖店隶属深圳市金辉警用装备有限公司，本公司是一家致力于产品研发和销售、服务全国公安、司法监狱、戒毒、检察院、公安派出所、交警、法院等单位和在职干警的专业装备公司。本公司产品分30大类，近650种产品，为全国各单位提供现役警用服装、警察T恤、执法警用安保装备、警用服装和交通用品，在警用实用型装备制造和警用礼品开发一直处于市场领先。我们专业服务和诚信理念服务全国。其中本公司主打在交警执勤装备，公安刑侦器材，警用酒精测试仪，道路路障，阻车钉，警用指挥棒，警察反光锥等，警用皮衣，警察钱包，警用礼品类，警察99式常服，警服春秋执勤服、警察夏短袖执勤服、警用夏季长袖衫，警察冬执勤服，警察防寒大衣，交警反光大衣，警察催泪器、二级防弹衣、三级防弹衣、单警执勤执法记录仪、警用头盔系列、警用无人侦察机、警用皮带、武装装备，警车贴纸，警车警报器，警车配件，高档警务礼品等一直是全国各公安院校和全国各基层所队的合作伙伴，产品质量符合部级标准，种类齐全乃行业领先。
迎接公安队伍改革及十三五规划纲要做好公安文化宣传和公安改革，金辉公司继续跟随党的路线方针走科技强警道路。经过多年的发展，我们在警用装备、警用服装研发、新型警用小型装备专利技术、警察礼仪纪念产品设计和制作都是行业占有率高，在警用装备行业市场发展和未来我们有着宝贵的市场经验和客户群体，展望未来，我们将不断的加大服务力度和研发力度，打造警用装备强警理念。
根据《长沙市警务辅助人员管理办法》（长政办发〔2017〕18号）的相关规定，因工作需要，长沙市公安局面向社会公开招聘600名警务辅助人员，具体招聘方案公告如下：
一、招聘计划
长沙市公安局共计划招聘警务辅助人员600名。具体的招聘职位、人数、资格条件等详见《长沙市公安局2019年招聘600名警务辅助人员职位表》。
二、招聘条件
（一）年满18周岁（2001年4月19日以前出生）；
（二）具有良好的品行和履行职责的能力；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有符合招聘职位要求的文化程度和工作能力；
（五）具备招聘职位所要求的其他条件；
（六）聘用后，服从分配。
有下列情形之一的，不符合招聘条件：
（一）曾受刑事处罚的或治安处罚的；
（二）曾因违反国家有关法律规定及警务辅助人员相关管理规定，被解除劳动合同的或因违纪违规被开除辞退解聘的人员；
（三）本人或家庭成员、直系亲属被判处刑罚的；
（四）本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（五）其他不符合警务辅助人员招聘的情形。
三、报考和资格复审
本次招聘工作实行网上报名、网上打印准考证。
（一）报考时间和方式
招聘考试采取网络报名的方式。网络报名时间为2019年4月23日9:00至4月29日17:00。本次网上报名的同时进行网上资格初审，初审截止时间为2019年4月30日12:00。
报名网站为长沙人才网（http:// www.cshr.com.cn），报考人员登陆本网站“长沙市2019年招聘警务辅助人员”报名系统，填写《长沙市2019年招聘警务辅助人员报名登记表》、上传本人近期免冠证件电子照片(JPG格式，大小为10-20KB，像素高宽为170×130)。
报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加考试时使用的有效身份证件必须一致。
（二）报考要求
报考人员只能选择一个职位报名，报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件。
报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对报考人员的审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿聘用工作全过程。网上报名结束后，请自行下载并打印《长沙市2019年招聘警务辅助人员报名登记表》。
（三）资格复审
1、资格复审时间：2019年5月6日至5月8日（每天8:30—12:00，14:00—17:00）
2、资格复审地点：长沙市人才市场（贺龙体育场南门）。
报考人员须提供本人有效身份证件、毕业证原件或2019年全日制高校应届毕业生所在学校盖章的就业推荐表、《长沙市公安局2019年招聘警务辅助人员报名登记表》（在报名网站自行下载打印）、招聘职位要求的资格证书等材料。凡提交材料主要信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，资格复审机关取消该报考人员参加笔试的资格。未按时进行现场资格复审的报考人员视为放弃。
（四）网上打印准考证
通过网上报名和资格复审（笔试前）的报考人员，请于2019年5月17日9:00至5月19日8:00自行在报名网站下载并打印准考证。
四、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1、笔试内容：行政职业能力测验
2、笔试时间：2019年5月19日上午 9:00-11:00
3、笔试地点：以准考证为准
报考人员应按照准考证上的时间、地点和要求参加考试，须携带本人证件（有效身份证件、准考证）原件。
笔试成绩查询时间暂定于2019年5月24日至26日，考生可在报名网站查询。对笔试成绩有异议者可在5月27日上午（9:30——11:30）到长沙市公安局506办公室递交书面查分申请（携本人身份证和准考证并附复印件）。
（二）面试
面试时间和地点参见面试通知（领取面试通知时间请关注报名网站）。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试的人选。采用结构化面试形式，设2道考题，时间为5分钟。
如报考人员因特殊原因放弃面试资格，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补；如参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经长沙市公安局批准，面试对象可按实际人数确定。
成绩合成规则：
1、综合总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2、笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
3、综合总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
五、体检和体能测评
面试结束后，根据综合总成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定进入体检和体能测评的人选（领取体检和体能测评通知的时间地点请关注报名网站）。
一是体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在结果公布3日内（含当日）对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
二是体能测评。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》要求执行。体能测评项目为男子1000米跑，女子800米跑。
凡不参加或不在规定时间按要求完成体检和体能测评的报考人员，不得进入考察环节；凡在体检和体能测评中弄虚作假，或者有意隐瞒相关疾病试图蒙混过关的考生，取消其体检和体能测评资格，并根据违纪事实做出处理。
六、考察
参照《中华人民共和国公务员法》（2017修正）、《公务员录用规定（试行）》及相关政策和拟聘用职位的要求，对考察对象进行全面考察。
七、公示与聘用
在体检、体能测评、考察环节或聘用审批后因各种原因出现职位（计划）空缺时，按综合成绩排名依次进行递补。
体检、体能测评和考察结束后，长沙市公安局将拟聘用人员名单在报名网站上公示（公布举报电话），公示时间为7天。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定与用人单位签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、纪律与监督
相关纪检督察部门将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。
九、相关待遇
聘用人员的工资福利按照长人社发〔2017〕51号《关于长沙市警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》执行，并按规定缴纳企业社会保险和住房公积金，经费由财政全额保障。
十、本次招聘工作所有公告以长沙人才网（http:// www.cshr.com.cn）发布为准，不再另行通知，请大家密切关注相关网站。本次考试不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除交体检医院的体检费外不收取任何费用。目前社会上出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招考机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
十一、本次招聘政策由长沙市人力资源和社会保障局和长沙市公安局负责解释。
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迎接公安队伍改革及十三五规划纲要做好公安文化宣传和公安改革，金辉公司继续跟随党的路线方针走科技强警道路。经过多年的发展，我们在警用装备、警用服装研发、新型警用小型装备专利技术、警察礼仪纪念产品设计和制作都是行业占有率高，在警用装备行业市场发展和未来我们有着宝贵的市场经验和客户群体，展望未来，我们将不断的加大服务力度和研发力度，打造警用装备强警理念。
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