江苏靖江公安局优警政策
金辉警用装备专卖店分享消息：走进江苏省靖江市公安局滨江新区派出所，一间墙面软包、地面铺着软垫、室内装有滑梯的“微缩版”儿童乐园吸引了记者的目光。这是靖江市公安局为解决年轻民警未成年子女无人照顾难题、落实从优待警措施的一个缩影。
“我们从关爱民警的点滴做起，不仅增强了民警的职业归属感和认同感，同时，还增强了广大民警以所（队）为家的行为自觉，从而全身心地投入工作，极大地增强了队伍凝聚力和战斗力。”靖江市副市长、公安局局长周如勇说。
心连心E管家——
确保“小病不拖不扛、有病早治早防”
“局里开通的‘心连心E管家’，确实让我们感受到了组织的温暖关怀，为我们的身心健康搭上了信息化快车。”城西派出所民警沐雷说。
今年2月8日，沐雷在执行抓捕任务过程中英勇负伤，导致股骨粉碎性骨折。靖江市公安局第一时间开辟绿色通道开展专家会诊和组织慰问，由于手术及时，沐雷的身体状况恢复良好。
“过去，我们民警因工作任务重，小病靠扛、大病难防，严重影响了身心健康，我们必须从健全民警健康保障工作机制上下功夫。”周如勇说。
为此，靖江市公安局自主研发建成了“心连心E管家”民警身心健康保障服务平台。平台具备民警健康在线诊疗预约、历年健康报告查看分析、一对一诊疗等功能，实现了从体检、就医、健康养生到保险托底保障的民警身心健康闭环服务。
靖江市公安局规定，凡民警、辅警患病受伤，一律先救治后交费，并将年度健康体检范围扩至民警、辅警家属。同时，靖江市公安局协调医院选派了11个主要科室的12名专家，为民警提供诊疗服务，确保民警“小病不拖不扛、有病早治早防”。平台上线运行半年来，117名民警、辅警及其家属直接受益。
为减轻民警因病和意外伤害带来的经济负担，靖江市公安局实行了“医保+意外险+大病救助”的托底保障模式。靖江市公安局积极争取政府支持，累计投入资金160万元为民警、辅警购买保险。据统计，一年多来，靖江市公安局民警已通过保险理赔180余万元。
“10+2”惠警工程——
解忧减负让“美丽家园”成“干事乐园”
近年来，靖江市公安局投资7.2亿元，开工建设38个项目，对9个基层派出所、5个交警中队进行了新建，2个派出所实施了改建，不仅满足了民警执勤执法需要，还极大改善了民警的工作生活环境。靖江市公安局实施了“十项暖警工程”，建成了小食堂、小超市、理发室、咖啡吧、卫生室、文化活动室，建立了民警慰问、子女入学、大病救助、购买保险等关怀保障制度。
靖江市公安局实施的“两项减负工程”颇具特色，即实施110非警务类警情分流工程和民警减负工程。该局对45类非警务警情实行分流，月均减少非警务警情6973起，同时减少各类考核评比24项，实实在在为基层减负、为民警减压。
靖江市公安局在全面建设“美丽家园”“幸福家园”的同时，还积极营造“家文化”，打造民警的“精神家园”，从而把美丽警营建成民警干事创业的乐园。靖江市公安局不仅每年举办“警营文化节”，还在三八妇女节、清明节等重大节点先后举办了“让美丽绽放”“怀念战友”等系列主题文化活动，极大提升了民警的归属感、认同感，激发了队伍活力。
据了解，近年来，靖江市公安局被荣记集体一等功一次，5个单位被荣记集体二等功，6名民警荣立个人一等功，5人荣立二等功，37人荣立三等功。
“四必须四跟上”——
维护执法权威，民警执法“有底气”
为维护执法权威、保障民警执法权益，靖江市公安局制定出台了《靖江市公安局维护民警权益“四必须四跟上”工作机制》，对肆意辱警、袭警的不法行为实行“零容忍”，坚决予以严厉打击。
“四必须四跟上”，即执法权威必须维护，打击跟上不手软；执法权益必须维护，曝光跟上不迟疑；维权必须快速反应，慰问跟上暖警心；侵权隐患必须根除，机制跟上重防范。
“我们决不能让民警流血流汗又流泪，既要做到慈不掌兵，又要做到爱兵如子，坚决查处打击挑战执法权威、辱警袭警的人和事，切实保护民警的执法权益。”周如勇说。
“有局党委的撑腰，我们执法不再缩手缩脚了，依法履职有了底气。”城中派出所民警封莹说。
2017年7月1日，封莹在执法过程中遭到人身攻击受伤。当事人刘某及其家属为了给公安机关施压，居然颠倒黑白在网上恶意炒作，造成恶劣的社会影响。靖江市公安局查明事实真相后，当天就在当地的电视台、网络和新媒体上发布警情通报、公布执法视频以正视听。最终，刘某被依法刑事拘留。
靖江市公安局在积极维护民警合法权益的同时，全面加强执法规范化建设，不断提升民警的执法能力和水平，增强规范意识和安全防范意识，让民警习惯于“在聚光灯下执法”。为此，靖江市公安局不仅每年安排执法警务技能培训，还将民警的执法情况拍摄成视频《让督察告诉你》，形成了规范执法的高度自觉。
据了解，近两年来，靖江市公安局共为26名民警、8名辅警累计发放慰问金2.5万余元，查处侵害民警执法权益案件21起，依法刑事拘留15人、行政拘留8人。
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